Siempre planeas tus actividades.
Te gusta tener las cosas ordenadas.
Piensas que un análisis racional es la mejor forma de resolver cualquier problema.
Siempre haces un seguimiento de la evolución de las medidas que adoptas.
Consideras imprescindible tener una experiencia directa de las cosas.
Consideras relevantes las opiniones de tus colaboradores.
Te gusta trabajar en un ambiente dinámico.
Sabes controlar tus deseos y evitar las tentaciones. Te cuesta desconectar del trabajo.
Crees que la justicia es más importante que la clemencia.
Te gusta el reto que conlleva la competitividad. Te fías más de la razón que de la intuición. Tomas decisiones espontáneamente.
Te gusta decir la última palabra.
Las emociones intensas te influyen poderosamente. Te cuesta hablar de tus sentimientos.
Paula se quedó mirando la lista de afirmaciones preguntándose qué perfil de su personalidad saldría si contestaba a todas que «sí». Podía alternar los síes y los noes. O incluso seguir una pauta matemática. ¡Pero si sólo estaba solicitando un trabajo temporal como organizadora de eventos! ¿De verdad era necesario que contestara un test de personalidad? ¡Cómo si no hubiera rellenado ya bastantes formularios! Unos relacionados con la salud, otros sobre su pasado, documentos demostrando su formación… Cualquiera diría que pretendía entrar en el servicio secreto en lugar de que la incluyeran en la bolsa de trabajo de una agencia de contratación temporal.
Necesitaba dinero y aquella era la tercera agencia que visitaba aquel día. Habría ido a más si no le hubiera llevado tanto tiempo rellenar papeles en cada una de ellas. Ya eran las cuatro y media, la agencia estaba a punto de cerrar, y dudaba que le diera a tiempo a completar el cuestionario a tiempo de pasar a la entrevista.
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